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2019-2020年榆林工伤保险赔偿标准、鉴定流程

日期:2020-08-18 15:27:23  来源:综保网

【2019榆林工伤认定范围】第⑩项,伤残军人到单位任职后旧伤复发,享受除一次性伤残补助金除外的工伤保险待遇。

1、下列情形应当认定为工伤:

①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

④患职业病的。

⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、下列情形视同工伤:

⑧在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

⑨在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

⑩职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

【2019榆林工伤保险赔偿标准】分一次性赔偿或按月赔偿,若赔偿金额低于本地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。

1、一到十级伤残的赔偿标准:

(1)一次性赔偿:

一级伤残赔偿金额=职工月均工资×24个月

二级伤残赔偿金额=职工月均工资×22个月

三级伤残赔偿金额=职工月均工资×20个月

四级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月

五级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月

六级伤残赔偿金额=职工月均工资×14个月

七级伤残赔偿金额=职工月均工资×12个月

八级伤残赔偿金额=职工月均工资×10个月

九级伤残赔偿金额=职工月均工资×8个月

十级伤残赔偿金额=职工月均工资×6个月

(2)按月赔偿

一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%

二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%

三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%

四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%

五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%

六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%

2、一次性工亡的赔偿标准:

(1)一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的职工平均工资×48至60个月,具体由当地政府决定。

(2)有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。

(3)供养亲属抚恤金,配偶每月40%×职工工亡时的工资,其他亲属每人每月30%×职工工亡时的工资,孤寡老人或孤儿在上述基础上每人每月增加10%。

 

【榆林工伤保险赔偿流程】

1、申请工伤认定和劳动能力鉴定

2、单位应及时将申请材料提交到相关部门

3、相关部门也要及时受理并审核申请材料

4、耐心等待申请审核结果出来

5、审查批准后应及时核发工伤保险金


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